職務遂行能力とは？必要ある？
みなさんこんにちは、fivecards略してFCです
今日は「仕事をするなら職務遂行能力を身につけよう」
を記事にしたいと思います
職務遂行能力とは何なのか？から説明していきます
結論からいうと
職務遂行能力＝仕事を行うために必要な能力
です
自分の思考で効率的な手順を遂行出来るかといった能力
１つのプロジェクトに対して必要な時間と人材を予測出来る能力
はたまた無駄な経費を使わなくても良いように管理する能力も
当てはまると思います
職務遂行能力を身につけると、どのようなメリットがあるのか？
それは職位や立場によって使える、使えないではなく
どの職務でも使える能力なのです
たとえば、会社にどれだけ利益を貢献したのか
これだけでも職務遂行能力を持ってる人は、効率よく仕事を
こなし、無理なく無駄なくムラがなく仕事をした結果として
利益が出てくるとおもいます。これは職務遂行能力が高くないと
なかなかできない結果だと思います
では、職務遂行のために必要な能力とはなんでしょうか？
簡単に箇条書きしますと
- 思考・分析・判断能力
- ビジネスマナー
- コミュニケーション
- チームワーク
- チャレンジ精神
- 責任感
この６つです
１・・思考・分析・判断能力
とりあえず考えることです
周りのやるべきこと、どうやったら利益が出せるか
会社に貢献できるか、業務が効率良く出来るか
問題に対してすぐ対応出来るように準備出来るか
ありとあらゆる事を分析することです
また、今までにない新しいことを提案したりする事も
時には求められます
２・・ビジネスマナー
仕事をするにあたって必要なマナーを身につける事です
もっとも基本的なことは
①挨拶をしっかりする
②時間を守る
③公私混合をしない
です
いくら仕事で業績を上げて結果を出したとしても
ビジネスマナーがしっかりしてないと評価としては
なかなか上がることは無いと思います
場合によっては個人だけでなく会社までも評判が
悪くなる可能性もあると思います
３・・コミュニケーション
仕事に限らず大体のことで必要になるスキルです
対人関係はとても大切です
これで自分の評価が決まると言っても過言ではないです
上司への報告・連絡・相談（よく聞く報連相）は必須です
出世していけば色んな人と接する機会も増えてくるので
これは身につけておくべき能力です
続きは次回で
ではまた
