ブラック企業はすぐ辞めるべき メリットはありません
みなさんこんにちは、
fivecards略してFCです
今日は
「皆さんの職場がブラック企業ならすぐ辞めるべき」
という記事を書いていきます
以前、私のブログでブラック企業に務めていた時の記事を書きました
そこで思ったのは、
ブラック企業はすぐ辞めるべし！
実体験なので本当にそう思います
しかし
「すぐ辞めちゃうと生活が・・・」
「お金がないからローンとか年金が払えない・・・」
様々な心配があると思います
ここでは独身の方向けの記事になるので、結婚されてる方や
子供がいる方だと少し頼りない記事になるかもしれないので
ご了承ください
まず結論からいって
「お金の心配はありません」
ただし、自己都合の退職だと少し必要です
なぜかというと、みなさんも聞いたことが
あると思いますが、
失業手当
というものが存在するからです
失業手当を受給するためには
条件があるのですが下記の事で
内容が変わってきます
① 自己都合退職
１正当な理由がない
・離職日以前の２年間に被保険者期間が
１年以上あること
・待機期間７日間満了後さらに３ヶ月の
給付制限期間がある
２正当な理由がある
・離職日以前の１年間に被保険者期間が
半年以上ある
・７日間の待機期間が完成すればすぐに
基本手当の支給が始まる
② 会社都合退職
・離職日以前の１年間に被保険者期間が
半年以上ある
・７日間の待機期間が完成すればすぐに
基本手当の支給が始まる
こんな感じで条件があるので
どれに当てはまりそうなのかを
しっかり考えてから
行動を起こすのが良いと思います
受給額は下記の計算式で算出されます
失業保険の受給額 ＝
基本手当日額 ✕ 所定給付日数
※基本手当日額とは１日あたりの
受給額のことで
賃金日数（退職前6ヶ月の賃金合計÷180）
に給付率という係数をかけて算出します
ちなみに賃金日額には年齢に応じた
下限額と上限額があります
給付率は賃金日額に応じて
４５％～８０％の範囲で決まります
このようにハローワークにいけば
多少なりともお金の工面は心配いりません
自己都合退職ではなく会社都合退職
のほうが割がいいので
もし辞める決心をしているのであれば
会社都合退職になるように
理由を探すといいと思います
・労働契約が実際の内容と
著しく異なっていた
・賃金の未払い
（賃金の1/3を超える金額が２ヶ月連続）
・賃金が予想外に８５％未満に低下した
・残業が2ヶ月連続で４５時間以上
１ヶ月で１００時間以上
連続する２ヶ月以上の残業
の平均が８０時間以上
・上司からパワハラ・セクハラ・
マタハラを受けた
・事業主から直接・間接的に
退職推奨された
これらの条件に当てはまれば
会社都合の退職になるので
一度確認してみてください
ちなみに私の場合は
自己都合退職にしましたが
この事を知っていれば
「残業４５時間以上」
「上司からのパワハラ」
「事業主から退職推奨された」
の３つが該当していました
（ここでイヤイヤ働くのが良いか
他で楽しく働くのが良いか
と言われました）
みなさんもブラック企業を辞める時は
一度この記事を見直して自分の合った
退職で辞められると良いと思います
最後にもう一度書きますが、
ブラック企業はすぐ辞めるべきです！
長く居てもメリットはありません
ではまた！
